Coaching professionnel

C’est l’accompagnement des entreprises et le développement professionnel de ses membres (salariés, managers, dirigeants, etc…) pour atteindre et réaliser des objectifs en lien avec la sphère professionnelle.

• Les ateliers de groupe avec tous les salariés ou par service

Souvent demandé pour développer communication et efficacité entre les équipes après un temps d’écoute et d’observation auprès des dirigeants ou managers, ainsi que des équipes, qui peut prendre jusqu’à 1 semaine en fonction des problématiques, je prends le temps de concocter une solution sur-mesure adaptée à l’entreprise et à ses membres. La proposition est ensuite présentée en toute transparence pour avancer en confiance. Des outils de coaching sont mis en place et ceux-là peuvent passer par des coachings individuels, des tests et exercices sur les schémas comportementaux, des jeux de rôle autour de la découverte des softs skills qui me semblent utiles à développer, des outils de communication, etc…

• Les coachings individuels pour une prise de poste ou pour répondre à une problématique ciblée.

Après un entretien individuel avec la personne initiant le coaching et un entretien individuel avec le coaché, un contrat est signé entre l’entreprise, le coaché et le coach. L’objectif de ces séances est fixé par le coaché en accord avec l’entreprise. L’intégralité de chaque séance est strictement confidentielle entre le coach et le coaché.  L’enjeu est souvent relatif à une nouvelle prise de fonction, développer des compétences managériales et de communications. Mais aussi pour régler des conflits. Des outils de coaching pour apprendre à mieux se connaître et connaître les autres seront utiles et permettront à la personne coachée d’avoir une vraie valeur ajoutée supplémentaire en prenant conscience de ses atouts et de ses points de vigilance. 

• Les accompagnements de dirigeants sur plusieurs mois en atelier de co-développement et au travers de coachings individuels. (voir pack dirigeants)

• Développer des softs skills supplémentaires en vue d’un projet professionnel
• Entamer une reconversion professionnelle, réaliser un bilan de compétence

Après 10 ans d’expérience dans la vente et le commerce et grâce à mes certifications en coaching professionnel, l’étude des outils comportementaux, de l’analyse transactionnelle et de la PNL (Programmation Neuro-Linguistique), j’accompagne les entreprises et leurs membres à une collaboration vive et efficace. Je veille à respecter l’harmonie des équipes, en transformant un climat de défiance en climat de confiance, fertile et moteur pour l’entreprise. Cela permettra d’atteindre facilement les objectifs et stratégies fixés pour faire rayonner la structure et l’intégralité du personnel.

Faciliter la communication, développer de nouvelles compétences, comprendre les attentes, aider au recrutement, accompagner une nouvelle idéologie ou un virage stratégique pour l’entreprise, sont autant de domaines pour lesquels les coachs professionnels à Lyon sont formés.